サロンでお客様と向き合う施術の様子

原点回帰

あなたが目指した
本来の美容師とは…

Worries

こんな人
いませんか？

美容室の道具が並ぶ様子
  • 収入面に不安がある
  • 将来なりたい美容師像が見えなくなってきた
  • 流れ作業で、お客様に向き合えない
  • プライベートの時間が確保しづらい

Knollは、美容師として働く一人ひとりが、そんな悩みを抱えないで働ける環境づくりを目指しています。

In Numbers

数字でわかる
働き方

Features

あなたは、
どちらの美容師ですか？

Job

仕事内容

カウンセリングをするスタイリスト

Stylist

スタイリスト

サロンワークにおける施術および接客業務全般をお任せします。
お客様への丁寧なカウンセリングをはじめ、カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、ブローなどのサロンワークを中心に、ライフスタイルに寄り添ったヘアスタイルの提案や、ホームケア・店販商品のアドバイスを行っていただきます。
施術と接客に集中できる環境で、指名歩合40〜50%の高還元率により頑張りがしっかり給与に反映されます。

＜歩合表＞

売上が基本給を上回る場合

歩合給

  • 指名 40%〜50%
  • 新規 10%
指名売上歩合率
指名売上 歩合率
100万円未満 40%
100万円〜 43%
150万円〜 46%
200万円〜 50%

売上が基本給を下回る場合

基本給補償

基本給28万円〜

保証給と歩合給の金額を比較し、どちらか高い方を支給します。

＜月収例＞

  • 指名売上 60万円

    歩合 24万円 ＜ 保証給

    月収 28万円保証給

  • 指名売上 150万円

    150万円 × 46%

    月収 69万円

  • 指名売上 200万円

    200万円 × 50%

    月収 100万円

※指名売上のみで試算。新規・フリー売上10%、店販売上10%、各種手当・交通費は含みません。

技術を練習するアシスタント

Assistant

アシスタント

シャンプーやカラーの塗布、受付・清掃などスタイリストのサポートを担当します。
営業前後にマンツーマンで技術を学び、テスト合格ごとに基本給が昇給。
ウィッグ代半額・講習費全額負担のもと、着実にデビューを目指せます。

＜成長例＞

  1. 1年目〜

    アシスタント技術、ベーシックカット

  2. 2年目〜

    ベーシックカット、カラー・パーマデザイン、カットモデル入客

  3. 3年目〜

    カットモデル、スタイリストデビュー

Interview

先輩の声

アシスタントのスタッフ

Interview 01

アシスタント

Aさん

前職ではどんな悩みを抱えていましたか？
曖昧なカリキュラムでデビューが見えない焦りと、ウィッグ代や講習費の全額自腹による経済的な負担から、美容師を続ける限界を感じていました。
Knollに入社を決めた理由は何ですか？
手厚い教育と支援体制です。マンツーマンレッスンに加え、ウィッグ代半額や講習費全額負担があり、安心して学べる点に惹かれました。
実際に働いてみて感じるKnollの魅力は？
技術習得に応じて昇給する明確な評価制度と、デビューをゴールにせずその先の稼ぎ方や生活まで一緒に考えてくれる先輩たちの存在です。
スタイリストのスタッフ

Interview 02

スタイリスト

Bさん

以前の職場で違和感を持っていたことは？
回転率ばかり追うサロンワークです。常に複数人を掛け持ちし、時間に追われて丁寧な提案や接客ができないことにジレンマを感じていました。
Knollのサロン環境や施術スタイルはいかがですか？
独立したセット面で周りの視線が気にならず、ゆとりのある予約枠で最初から最後までお客様とマンツーマンで向き合える点です。
お客様からの反応に変化はありましたか？
「周りを気にせず相談できる」と好評です。丁寧に向き合うことで信頼関係が築け、無理な営業をしなくても自然と指名につながっています。

FAQ

よくある質問

Q1 見学だけでも可能ですか？
A

もちろん可能です。まずは店内やスタッフの雰囲気、実際の働き方を気軽に見に来てください。

Q2 転職時期が決まっていなくても大丈夫ですか？
A

大丈夫です。「今すぐではないけれど、今後の転職を考えている」という段階でも歓迎しています。まずは見学・相談からOKです。

Q3 顧客を持っていなくても入客できますか？
A

優先的に入客して頂きます。スタッフ個人のクーポンやメニューを作成してより強みを活かせる集客をし、入客と指名獲得をサポートします。

Q4 苦手な技術やブランクがあっても大丈夫ですか？
A

大丈夫です。経験や現在の技術レベルを確認したうえで、必要な技術をマンツーマンでサポートします。

Company

会社概要

会社名
Karen合同会社
サロン名
Knoll
代表者
平野 貴仁
本社
〒104-0061
東京都中央区銀座5-1-8 銀座MSビル3F
TEL
03-6280-6520
営業時間
平日 10:00〜21:00
土・日・祝日 10:00〜19:00
定休日
月曜・第3火曜・他シフト

Requirements

募集要項

Stylist

スタイリスト

職種
スタイリスト
雇用形態
正社員
給与
  • 基本給：月給28万円〜
  • 保証給：28万円
  • 歩合給：指名40〜50％、新規フリー10％
  • 保証給と歩合給の金額を比較しどちらか高い方を支給
  • 保証給or歩合給＋各種手当＋交通費
  • 前職給与の保障あり：前職場の年間受け取り給与の平均額を3ヶ月間保証（面接時に相談）
試用期間
有り　3〜6ヶ月
※条件面の変更はなし
勤務地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-1-8 銀座MSビル3F
勤務時間

(平日)10:00〜21:00、(土日祝)10:00〜19:00

  • 実働8時間をベースに勤務時間は相談可能（交代制でフレックス勤務が可能）
    10:00〜や〜17:00など柔軟に対応（給与変動あり）
  • 休憩1時間(8時間勤務の場合)
  • 予約状況に応じて早上がり可能
休日休暇

週休二日（月曜+第3火曜+シフト制）
└月曜祝日の場合は翌火曜がお休みになります。

  • 有給（入社6か月後～取得可）
  • 土日休も希望があれば取得OK！（応相談）
福利厚生

社会保険完備（雇用/労災/美容国保/厚生年金）

  • 講習などの費用負担など
  • 子育て応援（行事日の休み取得優遇など）
  • 各種手当（店販/役職/出産）
  • 交通費支給（月15,000円迄）
  • 育児休業給付金（育休手当）
  • 出産手当金
  • 賞与（業績に応じて支給）
  • インフルエンザの予防注射
  • 外部技術講師セミナー
  • 年一回人間ドック
その他
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 独立
  • 開業支援
  • 副業
  • WワークOK
  • 育児休暇あり

Salon Visit

まずは、
サロンを見に来ませんか？

木の床と観葉植物のあるKnollの店内

求人情報だけでは、分からないこともあると思います。
まずは店内やスタッフの雰囲気を、実際に見に来ませんか？
履歴書は不要です。
転職時期が決まっていなくても構いません。
気になることを、こちらから一方的に説明するのではなく、率直にお話しできればと思っています。

ご希望の職種任意

第1希望・第2希望など、ご自由にお書きください。

当社を知ったきっかけ任意
お客様と向き合うスタイリスト

Stylist

あなたの目指した
スタイリストの形

回転率や効率ばかりを求められ、目の前のお客様と向き合えない日々に疲れていませんか？

Knollが大切にしているのは、一人ひとりの「満足度」。
サロン内は、自然光や植物などを感じる開放的な空間。
そして、流れ作業にならないゆとりある予約管理。
お客様に心からリラックスしていただき、カウンセリングや会話の時間をじっくり大切にできるサロンワークを理想としています。

また、施術環境だけでなく、スタイリスト自身の生活にも妥協をしません。
顧客がつくまでの期間も安心して過ごせる給与システムを整え、実力や頑張り次第では月収100万円以上を目指すことも十分に可能です。

ゆとりある予約管理

流れ作業にならない予約枠で、最初から最後まで一人のお客様と向き合える

独立したセット面

周りの視線を気にせず、お客様がじっくり相談できる空間

安心の給与システム

最低保証給28万円＋指名歩合40〜50%。入社3ヶ月は前職給与を保証
技術を学ぶアシスタント

Assistant

理想のスタイリストに
なれる場所

「デビューした先の自分」がどう働いて、どんな生活を送っているか、前向きに思い描けていますか？

Knollが何よりも大切にしているのは、スタイリストとして輝く未来を安心してイメージできる環境づくり。
日々のレッスンは一人ひとりのペースに合わせたマンツーマン。
ウィッグ代の半額や講習費の全額を会社が負担し、技術を習得するごとに昇給していくため、金銭的な負担や不安を感じることなく着実に成長を重ねられます。

そして、Knollならデビュー後に無理な掛け持ちに追われることなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるサロンワークが待っています。
もちろんやりがいだけでなく、指名歩合40〜50％の高還元率により月収100万円を目指せる環境も整えています。

マンツーマンレッスン

営業前後に、一人ひとりのペースに合わせて技術を学べる

費用の会社負担

ウィッグ代は半額、講習費は全額を会社が負担

技術習得で昇給

テスト合格ごとに基本給がアップ（最大月給25万円）